公益財団法人 東京都保健医療公社 多摩南部地域病院 地域医療支援病院 医療機能評価認定病院

病院のご紹介

病院の運営理念

  1. 地域医療支援病院として、地域医療連携を着実に推進する
  2. 患者さんの人格を尊重した「患者中心の医療」を実践する
  3. 安全・安心の医療を提供する
  4. 救急医療とがん医療を重点医療として積極的に取り組む
  5. 当院の使命を果たすため、健全な経営基盤を確立する

 

平成30年度多摩南部地域病院運営方針

H30.4.1現在

Ⅰ 基本方針

  1. 「第四次中期経営計画」を踏まえて、地域包括ケアシステムへの貢献や良質な医療の提供などの取組を病院一丸となって推進し、地域から選ばれる病院となることを目指す。

Ⅱ 運営目標

1 医療連携の強化による地域への新たな貢献
  1. (1)地域包括ケアシステム構築の一翼を担うべく、患者支援センターの入退院支援機能強化及び在宅医や訪問看護ステーション等との連携強化を通して、入院前外来から入院・在宅等への切れ目のない患者サポートを実施していく。
  2. (2)多摩緩和ケアカンファレンス等を通じて、関係機関とがん診療連携を強化し、切れ目のない緩和ケア医療体制を構築する。
  3. (3)リウマチ膠原病医療、小児医療をはじめ南多摩医療圏において特に必要とされる医療を提供するため、当院と都立多摩総合医療センター等都立病院との病病連携を積極的に推進していく。
2 患者中心の良質な医療の提供
  1. (1)病院総合診療機能や消化器チーム医療の強化を進め、内視鏡センターや手術部門の体制強化に努める。また、救急医療においては「断らない、まず診る」の理念のもと、プライマリー対応ルール(たまなんルール)を積極的に活用し、より重症度の高い患者にも対応していく。
  2. (2)東京都がん診療連携協力病院として、がん患者に対し、診断、内視鏡的低侵襲手術、放射線治療、緩和ケア等の各分野において、質の高い包括的がん診療を推進する。
  3. (3)医療安全管理や病院感染対策に万全を期すとともに、個人情報の適正な管理も徹底する。
  4. (4)電子カルテシステムの機器更新に合わせて情報の一元化を推進し、クライアント端末を活用した情報の共有化及び業務の効率化を図る。
  5. (5)責任者(リーダー)を明確にしたチーム医療を推進するなど、院全体の医療の質の向上を図るとともに、今年度は病院機能評価の受審に向け職員一丸となって取り組んでいく。
3 人材の確保・育成
  1. (1)高齢者救急医療のニーズ増加に対応すべく、全人的チーム医療体制を整備する。そのためには、幅広い視野を持ち、多職種チーム内でリーダーとなりうる病院総合診療医の確保・育成・活用を積極的に進める。
  2. (2)新専門医制度において安定した臨床研修医の確保と育成をめざすため、各診療科内や研修医間での情報共有や指導体制の強化、並びに基幹病院との人材交流の強化を行う。
  3. (3)質の高い医療とともに患者視点に立ったサービスを提供できる医療人を育成するため、種々の資格取得支援や研修会・学会などへの参加を積極的に奨励する。
4 自律的経営の追求
  1. (1)平成30年度診療報酬改定や地域医療構想等の医療環境の変化に的確に対応し、自己収支比率の向上を図る。
  2. (2)地域医療連携の推進及び救急患者の受入を強化し、新入院・新来患者の増加を図る。また、集中治療室(HCU)、有料個室、医療機器等、院内設備の積極的な利用を推進し、収益向上を図る。
  3. (3)経営改善委員会並びにその下部組織であるDPC対策部会の活動により、院全体で医業収入の拡大と積極的な医業支出の削減に取組み、経営基盤の強化を図る。

共同利用のご案内内視鏡放射線科

患者支援センター 臨床研修サイト 採用情報

受付時間のご案内

初診:8:30~16:00

紹介状が必要です。

再診:8:30~16:00

※診療科によって時間が異なります。 休診日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始 ※休診日は救急対応のみです。

交通のご案内

  • 電車・バスでお越しの場合
  • お車でお越しの場合